COVID-19
La compensación para trabajadores está destinada a beneficiar tanto a los empleados como a los empleadores al proporcionar cobertura médica confiable, pagos oportunos y costos legales asequibles. Al igual que con cualquier exposición laboral que resulte en lesiones, tiempo fuera del trabajo y la necesidad de tratamiento médico, puede haber un reclamo por contraer COVID-19 en el trabajo. Al igual que con cualquier reclamo por lesiones laborales, debe haber pruebas de que el virus se contrajo como resultado del empleo y en el transcurso del mismo.
Si sospecha de una exposición relacionada con el trabajo, es legalmente apropiado presentar un reclamo de compensación laboral a su empleador.
- En primer lugar, siga al pie de la letra todas las precauciones de seguridad que se hayan establecido en su lugar de trabajo. Si termina enfermo, no querrá que su empleador intente alegar que se comportó de manera imprudente. Es fundamental seguir estrictamente los procedimientos de saneamiento, las órdenes de distanciamiento social y las órdenes de uso de mascarillas cuando estén vigentes.
- Realice pruebas con regularidad. Hay pruebas gratuitas disponibles en toda California. Realice pruebas con regularidad para saber de inmediato si está enfermo o no.
- Evite hacer otras diligencias. Si le es posible, no vaya a ningún otro lugar que no sea el trabajo o su casa. Envíe a familiares y amigos al supermercado por usted y evite las grandes aglomeraciones de gente. Es probable que las compañías de seguros intenten denegar las reclamaciones de indemnización laboral por COVID-19 alegando que el empleado enfermo en realidad contrajo el virus en otro lugar. Si evita ir a todos lados excepto al trabajo, les resultará mucho más difícil argumentar lo contrario.
- Mantenga registros de cuándo comenzó a presentar síntomas cuando recibió un resultado positivo en la prueba y de cualquier lugar al que haya ido en las semanas previas a su prueba positiva.
- Comuníquese con Guerra & Casillas para obtener ayuda y representación. Vivimos tiempos sin precedentes. Las reclamaciones de compensación laboral por COVID-19 van a ser revolucionarias. En lugar de enfrentar esta nueva experiencia solo, comuníquese con nuestro equipo legal para contar con mentes legales agudas y experimentadas de su lado. Podemos manejar su caso de forma remota y prometemos luchar arduamente por su compensación durante su recuperación.
Más allá de los riesgos que enfrentan los trabajadores esenciales, es importante que todos los californianos hagan su parte para limitar los daños de esta pandemia. Es razonable que solicites adaptaciones para trabajar desde casa y que uses una mascarilla protectora cuando estés en público o cerca de compañeros de trabajo.
Si cree que su lugar de trabajo no está haciendo lo suficiente para proteger a sus empleados durante este momento difícil, comuníquese con nuestro bufete de abogados. Estamos listos y dispuestos a defender los derechos de los empleados en todas partes. Queremos que todos se sientan seguros y se mantengan saludables. Si podemos ayudar a que eso suceda, lo haremos.
Llámenos hoy para hablar de sus inquietudes. Le ayudaremos a abordarlas con su empleador y, si la situación lo requiere, le apoyaremos en su caso legal.
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