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Carlos M

Prestaciones a los trabajadores

Existen numerosos beneficios que una organización puede ofrecer a sus trabajadores voluntariamente. Sin embargo, solo algunos de ellos son básicos y obligatorios, ya que leyes

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Carlos M

¿Qué son los daños emocionales?

Sufrir un accidente severo puede traer consecuencias a largo plazo en su vida. Estas consecuencias pueden ser físicas, al sufrir lesiones importantes que dejen secuelas

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Carlos M

Discriminación laboral por VIH

Gracias a la Ley Federal establecida dentro del Título I sobre estadounidenses con discapacidades, las personas diagnosticadas con VIH/Sida se encuentran protegidas en contra de

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Carlos M

La difamación en el trabajo

La difamación en el lugar de trabajo se da cuando un trabajador o empleador, comienza a propagar información falsa y perjudicial acerca de un compañero

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